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• 会社は従業員に対し、自由に転勤命令を出すことができるのでしょうか。
  • 労務問題
  • 出向
  • 転勤
  • 転籍
  • 配転
• 消費者契約とは何ですか。
  • 消費者問題
  • 消費者契約法
• 利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することは、一切許されないのでしょうか。
  • 個人情報保護法
  • コンプライアンス
• 当社では新しく学校の授業の補習を目的とする事業を開始することを検討しています。こうした補習塾の経営には、特定商取引法の規制が及ぶのでしょうか。
  • 消費者問題
  • 特定商取引法
  • 事業
  • 学校
  • 経営
  • 規制
• 特商法上の訪問購入に該当する場合、どのような規制がなされますか。
  • 消費者問題
  • 特定商取引法
  • 訪問購入
• 反社会的勢力との関与が疑われる取引先から、資金提供を求められています。この場合、当社としては、どのような措置を取ればよいでしょうか。
  • コンプライアンス
  • 反社会的勢力
• 当社の取引先の一部につき、暴力団との関与が疑われています。この場合、当社としては、どのような措置を取ればよいでしょうか。
  • コンプライアンス
  • 暴力団
• 近時、コンプライアンスの重要性が高まってきており、当社としても貿易管理や個人情報保護に関して組織的な対応を行っています。しかし、上司の部下に対するパワハラやセクハラなどといった、個人レベルでのコンプライアンス違反事件については、どのように対処すればよいのでしょうか。
  • コンプライアンス
  • セクハラ
  • パワハラ
  • 上司
  • 個人
• 当社の従業員が、顧客の機密情報を含んだ会社の貸与パソコンを、顧客訪問から帰社する途中で紛失してしまいました。この場合、顧客から当社に対してどのような責任を追及されるおそれがあるのでしょうか。
  • コンプライアンス
  • パソコン
  • 機密情報
• 当社の従業員が、顧客の機密情報を含んだ会社の貸与パソコンを、顧客訪問から帰社する途中で紛失してしまいました。この場合、会社としてどのような対応を行う必要があるのでしょうか。
  • コンプライアンス
  • パソコン
  • 機密情報