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- 下請業者から納期前に商品を納入したいとの連絡が来ました。保管場所の関係や、代金支払期日との関係から、まだ商品を受領したくありません。これは、下請法が禁じている受領拒否に当たりませんか。
- 独占禁止法・下請法
- 下請業者
- 下請法
- 代金支払期日
- 保管場所
- 受領
- 受領拒否
- 商品
- 納入
- 納期前
- 個人情報保護法における「個人情報取扱事業者」とは誰を指すのでしょうか？
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 契約書には「検収」という文言がよく出てきますが、法令を検索しても出てきません。契約書上「検収」の文言について、どのように対応すればよいでしょうか。
- 契約書
- 本人から、保有個人データの開示を請求された場合には、例外なく開示しなくてはなりませんか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 社内広報誌に、有名な漫画のキャラクターのイラストを載せることは、著作権法上問題ないのでしょうか。
- 知的財産権
- 著作権
- 利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することは、一切許されないのでしょうか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 今般、当社はA社を吸収合併する予定です。合併により、A社保有の個人情報を承継することになりますが、当社はこうした個人情報を自由に利用することはできますか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 吸収合併
- 個人情報保護法における「本人」とは誰を指すのでしょうか？
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 個人情報保護法
- 株主総会で毎年のように質問をする株主がおります。今年は質問状も出してきました。その内容は株主や会社のためというよりも自らの個人的な関心事などのためのもので、また、株主総会の場で会社の決定を妨害することが心配されます。どのように対応したら良いでしょうか。
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 株主総会
- パートタイム労働者などの非正規社員について、業務の都合によって、使用者が一方的に労働日や労働時間を変更することが可能でしょうか？
- 労務問題
- パートタイム
- 労働日
- 労働時間
- 労働条件
- 業務の都合
- 非正規社員
- A大学からの合格通知を受け取った際、入学金と授業料を先に支払いました。A大学では、他大に進学した場合でも入学金や納付済みの授業料は返還しないとの特約がありました。しかし、私はB大学も並行して受験しており、そちらの合格発表はまだです。もしB大学に合格してそちらに入学することになった場合、A大学から入学金や授業料は返してもらえないのでしょうか。
- 消費者問題
- 消費者契約法
- 入学金
- 受験
- 合格通知
- 授業料
- 裁判所や税務署のような公の機関から個人データの提出を求められた場合にも、本人の同意を得る必要はありますか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 税務署
- 裁判所
- 勤務間インターバル制度（労働時間等設定改善法改正）
- 労働時間等設定改善法改正
- 労働法
- 労働法改正
- 当社は、いくつか子会社を保有しているのですが、今般、そのうちの一つを解散させることになりました。解散後の法的手続について教えて下さい。
- 事業再編・事業承継
- 事業再編
- 解散
- 労働基準法では、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないと規定しているようですが(35条1項)、4週4日の休日は、事前に特定しておく必要があるでしょうか。
- 労務問題
- 4週4日
- 休日
- 労働基準法
- 労働条件
- 当社は今期末で解散し、その後清算手続に入ることになりました。具体的な清算手続のプロセスについて教えて下さい。
- 事業再編・事業承継
- 事業再編
- 清算
- 清算手続
- 解散
- 弊社の従業員が不正競争防止法違反の罪を犯したとして、警察による捜査が行われています。この場合、会社に対しても罰則の適用はあるのでしょうか。
- 刑事事件
- 個人情報保護法における「個人情報データベース等」とは何を指すのでしょうか？
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 私は取締役をしておりますが、次回の取締役会にどうしても参加できません。私の代理人として部下を取締役会に出席させて、決議させても良いですか。
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 取締役会
- クレジットカード会員の家族が、会員本人に無断で不正にクレジットカードを使用した場合、その代金は当該会員に対して請求できるのでしょうか。
- 消費者問題
- クレジットカード
- 盗難
