カテゴリ
カテゴリ
-
下請法の適用対象となる取引に対する規制の内容はわかりましたが、実務上特に注意すべき点を教えて下さい。
- 独占禁止法・下請法
- コンプライアンス
- 下請法
-
下請法の適用対象となる取引を行う場合、具体的にはどのような規制がなされるのでしょうか。
- 独占禁止法・下請法
- コンプライアンス
- 下請法
-
製造業を営む当社は、当社に部品の製造加工を委託しています。こうした業態においては、下請法の適用に気をつけなければならないと聞きましたが、具体的には、どのような場合に下請法が適用されるのでしょうか。
- 独占禁止法・下請法
- コンプライアンス
- 下請法
- 製造業
-
リストラ策を実施する際に行なわれる「退職勧奨」とは、どういうものでしょうか。また、どの程度まで許されるのでしょうか。
- 労務問題
- リストラ
- 解雇
-
会社の業績不振時のリストラ策の一環として行なわれる、希望退職と整理解雇とは、どのような違いがあるのでしょうか。
- 労務問題
- リストラ
- 解雇
-
労働基準法では、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないと規定しているようですが(35条1項)、4週4日の休日は、事前に特定しておく必要があるでしょうか。
- 労務問題
- 4週4日
- 休日
- 労働基準法
- 労働条件
-
パートタイム労働者などの非正規社員について、業務の都合によって、使用者が一方的に労働日や労働時間を変更することが可能でしょうか？
- 労務問題
- パートタイム
- 労働日
- 労働時間
- 労働条件
- 業務の都合
- 非正規社員
-
私の会社に無断欠勤が多く、勤務態度も悪い社員がおります。このような社員は、他の社員へ悪影響を及ぼすため早期に辞めて貰いたいと思っており、会社としては懲戒解雇を検討しています。しかし、小さな会社であったため、就業規則を作っていませんでした。このような場合でも、この社員を解雇することはできますか？
- 労務問題
- 懲戒解雇
- 無断欠勤
- 社員
- 解雇
-
職場で、自分の勤めるA社のインサイダー情報（重要事実）を聞きました。帰宅後、自分の妻がA社の株式を所有していることを思い出したので、家に帰って自分の妻にその話を伝え、株式を売却させました。この場合、私達夫婦の行動は金融商品取引法に違反しますか。
- 金融商品取引法
- コンプライアンス
- インサイダー
- 夫婦
- 妻
- 株
-
インサイダー取引の規制内容について教えて下さい。
- 金融商品取引法
- コンプライアンス
- インサイダー取引
