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• 職場の同僚との飲み会におけるセクハラ行為についても、会社が責任を負うのでしょうか。
  • 労務問題
  • セクハラ
  • 飲み会
• わが社は、継続的に下請業者に機械部品を発注しています。来月、部品単価が減額になるのですが、その減額された価格を、まだ支払期日が来ていない分まで遡ることは下請法上問題ありませんか。
  • 独占禁止法・下請法
  • 下請業者
  • 下請法
  • 価格
  • 支払期日
  • 機械部品
  • 減額
  • 発注
  • 継続的
  • 遡る
  • 部品単価
• 弊社の従業員が不正競争防止法違反の罪を犯したとして、警察による捜査が行われています。この場合、会社に対しても罰則の適用はあるのでしょうか。
  • 刑事事件
• 社内広報誌に、有名な漫画のキャラクターのイラストを載せることは、著作権法上問題ないのでしょうか。
  • 知的財産権
  • 著作権
• 近時、弊社では韓国や中国の企業との取引が増えてきています。こうしたアジアの企業との取引に関する契約書を締結する際に、入れておいた方がよい条項や契約交渉について留意すべき点を教えて下さい。
  • 契約書
  • 準拠法・紛争解決
  • アジア
  • 取引
  • 紛争解決
• 当社は、他メーカーの事業の一部を自社に統合することを計画しています。その場合、吸収分割という方法と事業譲渡という方法があると聞きました。両者の手続の違いやメリット・デメリットを教えて下さい。
  • 事業再編・事業承継
  • 事業承継
  • 事業譲渡
  • 吸収分割
• 商品の販売を店舗以外で行うことは原則として「訪問販売」に該当するということですが、路上などの公共の場でお客様に説明し、その後当社の店舗にお客様に来ていただいて売買契約を結んだお客様から返品したいとの連絡がありました。当社が返品に応じる必要はありますか。なお、この売買に関して、お客様に対して特に書面はお渡ししていません。
  • 消費者問題
  • 特定商取引法
  • 訪問販売
• 個人情報保護法における「個人情報データベース等」とは何を指すのでしょうか？
  • 個人情報保護法
  • コンプライアンス
• 私は、ゴルフ場建設の計画を聞き、ゴルフ場の正会員となる入会契約を締結し、その際、入会金や預託金2500万円を支払いました。募集の際に配られたパンフレットでは、ゴルフ場には新たに建築される高級ホテルが併設される計画でした。しかし、私が入会した後も、クラブハウスが建てられてゴルフ場の運営が開始しましたが、その後、ホテルの工事を行う具体的計画は立てられていません。 ゴルフ場は、ホテルを建築して会員に利用させる義務に違反していると思います。ですので、私はゴルフ場の入会契約を解除して、支払った入会金や預託金を返してもらうことができないでしょうか。
  • 消費者問題
  • 判例
• 労働者と派遣先との間に直接の労働契約が成立する制度が新設されたと聞きました。この制度の内容について教えて下さい。
  • 労務問題
  • 派遣