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- 下請業者から納期前に商品を納入したいとの連絡が来ました。保管場所の関係や、代金支払期日との関係から、まだ商品を受領したくありません。これは、下請法が禁じている受領拒否に当たりませんか。
- 独占禁止法・下請法
- 下請業者
- 下請法
- 代金支払期日
- 保管場所
- 受領
- 受領拒否
- 商品
- 納入
- 納期前
- 本人から、保有個人データの開示を請求された場合には、例外なく開示しなくてはなりませんか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 裁判所や税務署のような公の機関から個人データの提出を求められた場合にも、本人の同意を得る必要はありますか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 税務署
- 裁判所
- 社内広報誌に、有名な漫画のキャラクターのイラストを載せることは、著作権法上問題ないのでしょうか。
- 知的財産権
- 著作権
- 私は取締役をしておりますが、次回の取締役会にどうしても参加できません。私の代理人として部下を取締役会に出席させて、決議させても良いですか。
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 取締役会
- 株主総会で毎年のように質問をする株主がおります。今年は質問状も出してきました。その内容は株主や会社のためというよりも自らの個人的な関心事などのためのもので、また、株主総会の場で会社の決定を妨害することが心配されます。どのように対応したら良いでしょうか。
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 株主総会
- 私は、会社の株式の８０％を有しており、また、代表取締役を務めています。私のほかの株主は、家族や友人など３人いますが、実はこれまで５年間株主総会を開いたことがありません。本業の調子が良いこともあり、過去の株主総会の不備をなんとかできないものかと悩んでおります。良い方法がありますか？
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 株主総会
- 当社は、いくつか子会社を保有しているのですが、今般、そのうちの一つを解散させることになりました。解散後の法的手続について教えて下さい。
- 事業再編・事業承継
- 事業再編
- 解散
- 同僚への事情説明のために、書籍の一部をスキャンして参考資料としてメール送信することは、法的に問題ないでしょうか。
- 知的財産権
- 著作権
- 当社が取得した個人情報を、グループ内の関連会社に対して提供することはできますか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 今般、当社はA社を吸収合併する予定です。合併により、A社保有の個人情報を承継することになりますが、当社はこうした個人情報を自由に利用することはできますか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 吸収合併
- 従業員が会社から借り入れを行った場合、従業員と会社が合意して、当該借入金を賃金や退職金から差し引いて相殺することはできますか。
- 労務問題
- 賃金
- 賞与
- 退職金
- 契約書には「検収」という文言がよく出てきますが、法令を検索しても出てきません。契約書上「検収」の文言について、どのように対応すればよいでしょうか。
- 契約書
- 利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することは、一切許されないのでしょうか。
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 労働基準法では、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならないと規定しているようですが(35条1項)、4週4日の休日は、事前に特定しておく必要があるでしょうか。
- 労務問題
- 4週4日
- 休日
- 労働基準法
- 労働条件
- 私が原告となった建物明渡請求の裁判の１審で、「被告は、原告から500万円の支払を受けるのと引換えに、原告に対し、本件建物を明け渡せ。」との判決が出て、その後確定しました。この場合の強制執行の流れを教えてください。
- 不動産取引・不動産問題
- 不動産問題
- 建物明渡請求の裁判の１審で勝訴しました。強制執行の流れを教えてください。
- 不動産取引・不動産問題
- 不動産取引
- 建物明渡請求
- 強制執行
- 流れ
- 裁判
- 個人情報保護法における「本人」とは誰を指すのでしょうか？
- 個人情報保護法
- コンプライアンス
- 個人情報保護法
- 株主総会において、業務に関する質問が株主から出されることがあります。取締役ではない執行役員に回答させても良いでしょうか。
- 株主総会・取締役会
- コンプライアンス
- 取締役会
- 株主
- 株主総会
- 不法行為による損害賠償請求権の消滅時効について、どのような改正がなされたのですか。
- 債権回収
- 時効
